人材獲得競争に打ち勝つ！自治体経営に必要な人材マネジメントとは？

（概要）
昨今、公務員および準公務員の若手離職率が増加し、就職希望者が減少しています。
予算の制約がある中で行われる評価と分配は、民間企業と比べて競争力が低下しています。
このような状況を踏まえ、人材の定着率を向上させるには、採用→育成→活躍→定着の人材マネジメントシステムを見直し、組織としてのブランド力を高めることがポイントです。
また、単なる制度改革や一時的な研修では解決できない根本的な問題に対処する必要があります。
このウェビナーでは、まず現状の原因を正確に把握し、その後、それに適した人材マネジメントシステムの構築思想について詳述していきます。
採用→育成→活躍→定着へと至る一連のプロセスを見直し、長期的な定着を促すための具体的な戦略を提案します。

（こんな方におすすめ）
人材定着率の低下が顕在化していると感じている方
「第1志望での就職者」が多いと断言できないとお悩みの方
人に関わる問題に対して、どこから手をつけるべきかが明確でない状況でない方　など

（アジェンダ）
社会動向の変化
行政機関が置かれている環境
ブランド力を高める人材マネジメントシステム
＜こんなことが学べます＞
組織に適した人材を引き寄せるためのブランド力向上のポイント
採用した人材が組織内で活躍し、持続的な成長と定着を促すためのノウハウ

（登壇者）
株式会社タナベコンサルティング
HRコンサルティング事業部ゼネラルマネジャー　
大木　悠佑
新入社員から経営幹部まで、階層別セミナーの企画・運営を数多く手掛ける。製造業・建設業・運送業・サービス業等、様々な業界の人事制度の再構築支援、社内教育制度構築にも携わり、HR領域におけるコンサルティングを中心に多くの企業の人材活躍・人材育成に貢献している。

（開催概要）
講演名：
人材獲得競争に打ち勝つ、行政機関に必要な人材マネジメントシステムとは
日時：
2024年9月13日（金）13：00～14：00
形式：
オンライン配信（Zoom）
参加費：
無料
申込期限：
2024年9月12日（木）15：00
主催：
株式会社タナベコンサルティング
お問い合わせ：
０3－６７５８－００８3　平子（たいらこ）
注意事項：
1．ご来場は不要です。
2．リアルタイム配信です。
3．通信料はお客様のご負担となります。
4．Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

お申込みはこちら
https://www.tanabeconsulting.co.jp/webinar/blog/s_hr_240913