「義理チョコ」はセーフですよね？ こんなときどうする？地方公務員のコンプライアンス

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地方公務員のあなた自身を守る！コンプライアンスに関するＱ＆Ａ！

● 不正なんてもちろんする気はないけど、疑われるだけでもアウト・地方公務員のお仕事は住民と近い立場にあり、不正を行わないことは言うまでもありませんが、疑わしいと思われる行為を避けていくことも重要です。 ・本書では、コンプライアンスについての基礎知識はもちろん、具体的な事例を挙げて、あからさまに不正にあたる行為だけではなく、疑われないようにするための考え方を解説します！

● 本書では悩みどころが100問のＱ＆Ａで読める！
根拠付きの解説で以下のＱＡが読めます。
① 「地方公務員のコンプライアンス」の基本的な考え方 ② 不祥事防止、不祥事への対応 ③ 職場内外において起こりうる倫理上判断に迷いやすいケースの具体事例

● 深堀りして知りたい内容はコラムにて詳述
深堀りして知りたい内容はコラムページにて詳述
根拠資料もあわせて掲載しているため、迷うことなく、判断していくことができます

目次

第１章　地方公務員にとってのコンプライアンスってなんですか
1　地方公務員のコンプライアンスの基本
そもそもコンプライアンスとはなんですか？／倫理法は地方公務員に関係がありますか？／地方公務員のコンプライアンス・倫理はどのように判断されるのですか？ 2　コンプライアンスに違反すると
違反者本人はどうなりますか？／違反者が出た自治体への影響はどうなりますか？
第２章　こんな時どうする？　事例別　地方公務員のコンプライアンス
1　職員・住民・議員との事例
私生活に関する質問／育児短時間勤務職員への嫌み／後輩職員への叱責／部下の仕事外し／仕事でのミス／書類の紛失／決裁の省略／回答期限徒過／要望書の放置／不適切な保管／送付の誤り　等 2　関連業者との事例
茶菓の提供／カレンダーの贈与／シンポジウムでの挨拶等／説明の場での食事・茶菓提供／検査先による車の送迎／監査後の車の便宜供与／贈答品の配付／義理チョコの贈与／共にするテニス／共にする麻雀 3　勤務外・休暇中・プライベートの事例
親睦会費の一時的流用／取立ての電話／喫　煙／私的取引／遺失物の取得／賭け麻雀／病気休暇中の行為／酒気帯び運転／無免許運転／示談に至った事故／飲酒運転／友人からのプレゼント　等 4　災害対応時等の事例
誤った指示／誤操作／遅　刻／自己の判断による退庁／自宅・家族の安全／業者の車での同乗／部下への叱責／調査の優先／自宅立寄り／業者からの差入れ／知人への差入れ　等
第3章　不祥事が起こってしまったら？
1　不祥事が起こった場合の対応
違反行為を行ってしまったときはどうすべきですか？違反を発見してしまったときはどうすべきですか？ 2　不祥事防止のために今できること 組織としてどのような体制を整えるべきですか？／職場としての取組はどのように行えばよいですか？／上司の役割としてはどのようなものがありますか？／公務員倫理に関する報告・公表についてはどのような仕組みがありますか？
資　料　編

編著者紹介

東京大学法学部卒業後、昭和58年人事院入庁。公務員の育児休業制度、人事院規則の法令審査、不利益処分審査請求の処理、公務員の任期付採用制度の立案、 人事評価制度の検討などの業務に従事。立命館大学公務研究科創設と共に同科教授に就任。
人事院公務員研修所客員教授などをつとめる。人事行政研究所講師として服務制度、勤務時間・休暇制度、懲戒・分限の制度・運用、非常勤職員の制度・運用についての研修を実施。また、自治体職員等に対する公務員倫理、人事評価、会計年度職員、マネジメント等の研修講師を行う。令和2年6月より現職。
※初版カバーの「著者紹介」の入庁年は正しくは「昭和58年」となります。