地方自治体版「働き方改革」職場実践ガイド 株式会社行政マネジメント研究所著|地方自治、法令・判例のぎょうせいオンライン
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地方自治体版「働き方改革」職場実践ガイド

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編著者名
株式会社行政マネジメント研究所/著
判型
A5・184ページ
商品形態
単行本・電子書籍
雑誌コード
図書コード
5108434-00-000
8171946-00-000
ISBNコード
978-4-324-10505-4
発行年月
2018/07
販売価格
1,980 円(税込み)

内容

自治体の「働き方改革」実践事例を紹介!
自治体の職場単位で取り組める、限られた人員・時間・経費で成果を上げ続ける秘訣を紹介します!

目次

はじめに
第1章 地方自治体における働き方改革の必要性
 1 働き方改革とは
 2 地方自治体の生産性
 3 地方自治体の労働生産性の向上
第2章 ”最小費用で最大効果”の見直し
 1 成果と効果の違い
 2 成果と効果の連動性
 3 期待される効果を最小の費用で
第3章 事業のスクラップの阻害要因とその対策と実践例
 1 行政評価による事業の統廃合
 2 現在の行政評価と事業の統廃合
 3 事務事業の統廃合の新たな仕組みの構築
 4 事業の統廃合の取組事例
第4章 地方自治体の長時間労働の原因と対策
 1 地方自治体の生産性向上の阻害要因
 2 阻害要因における対策の概要
第5章 働き方改革の実践例
 1 大所帯で様々な仕事を担当している職場
 2 チームで同種の業務を行っている職場
 3 季節性があって一定時期繁忙になる職場
 4 新規採用職員や若手職員が多い職場
 5 少人数の職場
 6 正解のない、考える業務が多い職場
 7 一人ひとりが全く違う専門性の高い職場
 8 まとめ
最後に

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