新労働事件実務マニュアル 第3版

編著者名
東京弁護士会労働法制特別委員会/編著
判型
B5
商品形態
単行本
雑誌コード
図書コード
5108015-00-000
発行年月
2014/02
販売価格
6,912 円(税込み)

内容

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労働紛争を未然に防止、迅速に解決

■労使双方の立場で活用できる、労働上の紛争解決に役立つ実践的なマニュアル。採用から退職まで、労働のあらゆるステージの項目を網羅。

■旧版(平成22年2月刊)以降、4年間の法改正や新たな裁判例に対応


目次


第1編 個別労働関係紛争の論点
 第1 「労働契約」「労働者」とは何か
 第2 就業規則
 第3 採用・内定・試用期間
 第4 労働時間・休憩・休日・年次有給休暇
 第5 賃金・賞与・退職金/ 第6 割増賃金請求
 第7 職務発明
 第8 配転・出向・転籍
 第9 降格・賃金引下げ
 第10 性差別
 第11 育児・介護休業
 第12 ハラスメント
 第13 メンタルヘルス(心の健康)
 第14 休職・復職
 第15 労働者の個人情報・プライバシー
 第16公益通報・内部告発
 第17 懲戒処分
 第18 退職・解雇
 第19 競業行為及び従業員の引き抜き
 第20 秘密保持義務
 第21 使用者の労働者に対する損害賠償請求
 第22 高年齢者雇用
 第23 有期労働・パート
 第24 派遣労働
 第25組織再編
 第26 公務員をめぐる法適用と紛争処理
 第27 労災・地公災手続
 第28 国際労働関係

第2編 個別労働関係紛争の解決手続
 第1 手続選択の考え方
 第2 訴訟
 第3 労働審判
 第4 仮処分
 第5 雇用関係に基づく一般先取特権の行使
 第6 簡易裁判所の手続
 第7 労働基準監督署
 第8 都道府県労働局、紛争調整委員会
 第9 その他の裁判外紛争解決手続

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