本書の特色
最新の法令・裁判例などを全面反映!
「労働者派遣法」「高年齢者雇用安定法」「育児介護休業法」等の改正のほか、最新の政省令・告示・裁判例にも全面的に対応!
弁護士、企業の人事労務担当者必携の書
2008年の初版以来、弁護士や企業の人事労務担当者から必携の書として支持されるロングセラー本の全面改訂版!
紛争解決に向けた手続を書式とともに詳解
労働関係紛争における個別の論点を徹底的に整理した上、紛争解決に向けた手続を書式とともに詳解するほか、集団的労働関係についても収録。
そのまま実務に生かせる書式付!
本書収録の約55の書式をwebからダウンロードし、自由に加工して使用可能。
書式サンプル
目次
第1編 個別労働関係紛争の論点
第1章 労働契約・労働者/第2章 就業規則/第3章 採用・内定・試用期間/第4章 労働時間・休憩・休日・年次有給休暇/第5章 賃金・賞与・退職金/第6章 割増賃金請求/第7章 配転・出向・転籍/第8章 降格・賃金引下げ/第9章 差別(性、障害者、病気、セクシュアル・マイノリティー)/第10章 産前・産後休業、育児・介護休業/第11章 ハラスメント/第12章 メンタルヘルス(心の健康)/第13章 休職・復職/第14章 労働者の個人情報・プライバシー/第15章 公益通報・内部告発/第16章 懲戒処分/第17章 退職・解雇/第18章 競業及び従業員の引き抜き/第19章 秘密保持義務/第20章 使用者の労働者に対する損害賠償請求/第21章 高齢者雇用―高年齢者雇用安定法―/第22章 パート、有期労働/第23章 派遣労働/ 第24章 組織再編、倒産と労働法/第25章 労災手続/第26章 国際労働事件及び外国人労働者 第2編 個別労働関係紛争の解決手続
第1章 手続選択の考え方/第2章 訴 訟/第3章 労働審判/第4章 仮処分/第5章 雇用関係に基づく一般先取特権の実行/第6章 その他の紛争解決機関 第3編 集団的労働関係
第1章 労働組合/第2章 団体交渉/第3章 労働協約/第4章 争議行為と組合活動―団体行動権の保障/第5章 不当労働行為の救済
事項別索引/裁判例年月日別索引
著者紹介
東京弁護士会労働法制特別委員会