【自治体の皆様へ】 日々情報が変化する事態において、市民へわかりやすい情報発信をするための３つの心得
地方自治
2020.05.14
次世代とともに明日を築く｜地方自治の総合サイト
”働き方改革”タグの記事一覧
【労務】感染症リスクと労務対応 第15回 ウイルス等感染症による売上げ減少を理由に、昇給の見送りや賞与の支払いの停止は可能？
キャリア
2020.05.06
【労務】感染症リスクと労務対応 第14回 管理監督者への休業手当の支払いは必要かどうか？
キャリア
2020.05.05
【労務】感染症リスクと労務対応 第13回 在宅勤務を事業場外みなし労働にしている従業員が一部出社する場合のカウント方法は？
キャリア
2020.05.04
【労務】感染症リスクと労務対応 第12回 感染症対策のために変形労働時間制を導入するには？
キャリア
2020.05.03
【特別企画】「電子書棚」 サービス（購読者無料）の利活用で業務の効率化を実現
地方自治
2020.05.01
【PR】新採用公務員対象「eラーニング」教材（ぎょうせい）を期間限定・特別価格で
地方自治
2020.03.27
第３回増補版【労務】感染症リスクと労務対応 企業に有用な助成金について
キャリア
2020.03.24
【労務】感染症リスクと労務対応 第９回 ウイルスの感染防止等の対応による残業の考え方
キャリア
2020.03.19
【労務】感染症リスクと労務対応 第８回 ウイルスへの対応による自主休業中の派遣料の扱いについて
キャリア
2020.03.19
【労務】感染症リスクと労務対応 第７回 ウイルスへの対応を、正社員と非正規社員、パート社員とで差異を設けることは可能？
キャリア
2020.03.19
【労務】感染症リスクと労務対応 第６回 会社内でウイルスの集団感染！会社の法的責任が問われる可能性は？
キャリア
2020.03.19
【労務】感染症リスクと労務対応 第５回 従業員がウイルスに感染していることがわかりました。このことは公表すべきでしょうか。
キャリア
2020.03.19
【労務】感染症リスクと労務対応 第４回 時差出勤、テレワーク等を活用する際の手続や実施上の留意点
キャリア
2020.03.18
【労務】感染症リスクと労務対応 第２回 年次有給休暇の利用や特別休暇取得に関する疑問
キャリア
2020.03.16
【労務】感染症リスクと労務対応 第１回 給料や休業補償に関する疑問
キャリア
2020.03.13
『空気のつくり方』（池田 純／著）から学ぶ「楽しい空気」のつくり方
キャリア
2019.12.02
キャリアリスクに直面したら……
キャリア
2019.04.05
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【労務】感染症リスクと労務対応 第10回 緊急事態宣言が出された場合、企業がとるべき対応とは？
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2020.04.02
月刊「ガバナンス」2020年７月号 特集 新型コロナ時代への適応と地域
地方自治
2020.06.30
クレーム対応術 ８ 上司が出るタイミング、出た方がよいケースについて
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2019.04.02
【新刊案内】『菊間弁護士と学ぶ！ 契約のキホンのキホン』（ぎょうせい）発行のお知らせ！
キャリア
2020.03.31
【労務】感染症リスクと労務対応 第26回 在宅勤務における就労時間の変更について
キャリア
2020.06.15
「会計年度任用職員制度」が2020年4月開始――自治体人事給与システムに必要な対策は？
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2019.09.06
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