税務・経営
≪小冊子≫ ＬＧＢTはやわかりガイド
220円（税込み）
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●『ケーススタディ職場のＬＧＢＴ』から最低限の基礎知識、知っておくと役に立つ典型的なケーススタディ（Ｑ＆Ａ）を抜粋。書きぶりを平易にしてイラストも加え、法務・人事担当ではない一般の社員でも十分に理解できる内容に仕立てました。
●ＬＧＢＴ（セクシュアル・マイノリティ）の人々の割合は人口の８％程度。オープンにしていない（できない）だけで、同僚に当事者がいる可能性はどの会社でもあります。
⇒決して他人事ではありません！
●何の気なしに「オカマ」「ホモっぽい」などと口にしていませんか？
ＬＧＢＴは病気・異常で、治せる（治すべき）ものと思っていませんか？
⇒あなたの無理解・誤認識で傷つく人がいます！！
目次
●LGBTの基礎知識
●ケーススタディ
・トランスジェンダーであったことによる内定取消
・外見を理由とする配置転換は無効？
・同性パートナーへの家族手当・社宅制度適用申請
・自認する性別にそった名前の使用申出
・同性愛を疑う発言はハラスメント？
・自認する性別に基づくトイレ・更衣室の利用申出
・アウティングによる会社の責任は？
・社内に相談窓口を設けるにあたって
